Områdebestyrelsen Børnehusene Fredensborg

Områdebestyrelsens opgaver og ansvar er beskrevet i kommunens regler. Målet med bestyrelsens arbejde er at have indflydelse på, hvordan institutionen fungerer, og at få forældre og personale engageret i de overordnede principper (Fredensborg Kommune, styrelsesvedtægter, § 1).

Bestyrelsens arbejde er baseret på dagtilbudsloven, forvaltningsloven og kommunens børne- og ungepolitik. Bestyrelsen kan ikke beskæftige sig med personalesager. Medlemmerne har tavshedspligt.

Forpersonen for bestyrelsen er en af forældrerepræsentanterne og leder møderne.

Det laver en områdebestyrelse

Områdebestyrelsens arbejde kan bestå af forskellige opgaver. Det kan f.eks. være:

Fastsættelse af principper for områdeinstitutionen
Udarbejdelse og evaluering af og opfølgning på den pædagogiske læreplan
Indstillings og ret til repræsentation ved ansættelse af daglig leder
Fastlæggelse af 5 lukkedage
Rammesætter forældrekontaktudvalgets kompetence og mødevirke
Udfærdige høringssvar
Deltagelse i dialogmøder med politikkerne
Deltagelse ved årligt forældremøde ift. valg til bestyrelse og årsberetning
Samarbejde og kommunikation mellem hjem og dagtilbud.

Områdebestyrelsen drøfter ikke

Forhold, der vedrører det enkelte barn
Forhold til det enkelte dagplejehjem og godkendelse af dagplejehjem
Medarbejderforhold

Hvordan bliver jeg medlem af områdebestyrelsen?

Det er den siddende bestyrelse, der indkalder til valg.
Valget afholdes inden udgangen af november.
Valgperioden er på 2 år.
Suppleanter vælges for 1 år af gangen.
Der vælges en forældrerepræsentant fra hvert hus, så alle huse er repræsenteret.
Der vælges én fra dagplejen.
Der vælges 1 forældrerepræsentant, hvis muligt, for Ressourcegruppen Spilopperne.

Det er besluttet at medarbejderrepræsentanter vælges i vores LOKAL MED-udvalg.
Valgperioden er ligeledes på 2 år.
Der vælges 1 repræsentant for 0-3 år og 3-6 år.

Områdebestyrelsens arbejde. Områdebestyrelsen holder ca. 6 møder om året af ca. 2 times varighed.